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商品訊息描述

【HARIO】V60金屬濾杯支架咖啡壺組 / VAS-8006-HSV

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微波爐也設置600毫升服務器確介紹定的範圍

並設置為可以品嚐到正宗網友一致推薦的咖啡點滴的一天

達到金屬V60滴團購人氣產品頭的形象

每天使用熟悉又時尚的內飾設計





品牌介紹





商品訊息特點









品牌:HARIO
品名:V60金屬濾杯支架咖啡壺組
型號: VAS-8006-HSV
材質:耐熱玻璃,pp
原產地:日本
尺寸:190x155x250(mm)

請用海綿及中性洗劑清洗以免傷害商品
發現商品破裂請勿再使用以免破裂發生危險
請妥善保管以免孩童隨手拿取危險
加入熱水後請小心高溫燙手







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者楊伶雯 台北

TPK-KY 宸鴻 (3673) 預計 2 月 16 日舉辦法說會,但股價近期急漲,單周漲幅達 25.88%,寫下近 11 個月來波段高價,遭證交所列入警示股,公告去年 12 月 EPS1.51 元,主要是來自業外的挹注,值得注意的是,外資在 3 天大買後,周五轉買,自營商也是賣超,造成股價漲勢出現收斂,下周走勢引來關注。

宸鴻去年 12 月自結財報,12 月營收 87.37 億元,稅前盈餘 5.88 億元,稅後淨利 5.23 億元,EPS1.51 元;其中業外收入淨額 5.7 億元,約當 EPS 影響數 1.66 元;將在法說會時完整說明第 4 季財務及營運狀況。

宸鴻去年第 4 季合併營收 247.24 億元,季減 5.5%,法人推估去年第 4 季可望維持獲利,今年上半年進入傳統淡季,預估第 1 季營收略降至 210 億元,有機會拚連續 3 個季度獲利。

宸鴻去年第 3 季毛利率、營業利益率明顯改善,單季轉盈,當季合併營收 261.7 億元,營業毛利 25.1 億元,營業毛利率 9.6%,稅後純益 6.84 億元,稅後稀釋每股純益 1.97 元,表現優於預期,累計去年前 3 季每股淨損 5.13 元。

宸鴻股價從去年 10 月間的 45.05 元一路走揚,周五盤中一度衝高至 87.9 元,終場收 82.2 元,波段漲幅 82.46%,寫下自去年 3 月中旬以來的新高價,值得注意的是,外資周五賣超 6928 張,吃掉先前連 3 天的買超 5757 張,自營商也賣超 860 張。

TPK-KY 日 K 線圖

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

周休二日新制「一例一休」上路,商業發展研究院行銷及消費行為研究所所長連勇智認為,現在看到討論的方向多是資方成本會增加,但從另一個角度來看,對台灣經濟發展是有正面助益,「隨著勞動收入增加、休息時間增多,期望從下而上,帶動整體經濟的發展」,他也呼籲餐飲業者,在思考經營成本增加的同時,也可以思考如何掌握商機、爭取這塊擴大的內需能量。

連勇智表示,這次的立法方向是要保障勞工休息時間,絕對是立意良善,雖然現在看到方向都是在檢討資方的成本會增加多少,這有賴行政、立法部門來多多聽取業者的意見,同時還要兼顧勞工權益,多方平?下增加行政辦法上的彈性,業者當然也會有增加效率的做法,例如引進點菜機的無人餐廳,減少人力成本。

連勇智指出,從另一個經濟面來看,基層勞工收入增加、休息時間增加之後,有多的錢跟時間,是不是會來擴大內需?他認為,這時候餐飲業就會是內需市場中最大的受益者之一,業者也要往這方向思考,除集中精神在管理成本因應,也要思考如何掌握這商機,可以從積極面來思考。

醒吾科大旅運管理系系主任許如碩指出,從旅運管理系畢業的學生,有很大一部份都會投入餐飲服務業,所以一例一休修法通過之後,對系上的影響也很大。

他說,政府將加班費訂這麼高,是希望勞工能休假,去旅遊、去消費、創造經濟,但現在就業市場已經不是過去的家庭工廠,不是做死做活、超時工作,所以把加班費定那麼高,我覺得是看得到吃不到。

「現在應該先處理的事情是提高整體薪資,當薪資提高到一個程度之後,就沒有人想要加班了。」許如碩坦言,我們現在的薪資水準,真的能有條件讓勞工好好休假去玩嗎?真的有條件做這件事情嗎?在普遍薪資不好的狀況下,勞工大部分的時間要透過加班、多排班來得到更失當的收入,他懷疑這樣的新制能不能讓勞工真的受惠,政府讓勞工休息的美意能不能好好落實。

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